Направления работы

• Заключение и контроль за выполнением коллективных договоров на предприятиях СИБУРа.

• Оказание юридической помощи работникам в решении проблем, непосредственно связанных с трудовой деятельностью, а также личных вопросов.

• Развитие программы лояльности «Моя профсоюзная карта» и другие.

• Обеспечение комфортных условий труда для работников и соблюдения корпоративных стандартов безопасности на производстве.

• Содействие достижению цели «Управляемый ноль» через развитие института уполномоченных по охране труда.

• Культурно-массовые мероприятия, интеллектуальные и творческие конкурсы для работников и членов их семей.

• Работа с ветеранами предприятий.

• Администрирование процессов оздоровления работников и членов их семей.

• Консультирование членов профсоюза и представителей первичных профсоюзных организаций по вопросам социально-трудовых и связанных с ними прав.

• Консультация по вопросам гражданского права.

• Создание благоприятных условий для сохранения и укрепления здоровья, формирования полезных привычек и ведения здорового образа жизни.

• Популяризация ВФСК ГТО среди работников компании.

• Проведение корпоративных спортивных соревнований.

• Внедрение и актуализация концепции развития штатных работников и членов СИБУР Профсоюза.

• Проведение развивающих мероприятий.