Поддержка членов профсоюза
В рамках дополнительных мер социальной поддержки Компанией «СИБУР» члены профсоюза могут воспользоваться материальной помощью к отпуску на оздоровление, вернуть компенсацию стоимости содержания ребенка в детском саду в 2023 году.
Эти выплаты производятся за счет средств пожертвований Компании «СИБУР».
Материальная помощь к отпуску на оздоровление (в размере 10 005 рублей) оказывается, если член профсоюза:
- не получил в текущем календарном году корпоративную льготу на санаторно-курортное, реабилитационно-восстановительное лечение (если вы решите воспользоваться льготой СКЛ, РВЛ материальную помощь на оздоровление необходимо будет вернуть);
- состоит в профсоюзе не менее 1 года;
- оформляет отпуск не менее 14 календарных дней.
Подать заявление член профсоюза может через мобильное приложение СИБУР Профсоюз 2.0.
Получить компенсацию стоимости содержания ребенка в детском саду может член профсоюза, в семье которого один ребенок. При этом сумма компенсации составит 50% от платы, но не более 2500 рублей в месяц. Заявление направляется через мобильное приложение СИБУР Профсоюз 2.0. К нему необходимо приложить квитанцию об оплате, свидетельство о рождении ребенка, копию договора с детским дошкольным учреждением (при первичной подаче заявления).
Если вы работник СибурТюменьГаз или Запсибтрансгаз, и у вас возникает вопрос по тем или иным выплатам, обращайтесь к Светлане Демиденко (главный бухгалтер) тел. +7 (3466) 49-43-49 или Виктории Терешкиной (специалист по социальному развитию), тел. +7 (3466) 49-42-84