Поддержка членов профсоюза

Профсоюзный айсберг дел состоит не только из череды мероприятий. Большая работа ведется по представительству и защите интересов членов профсоюза.

Напоминаем, что члены профсоюза «СибурТюменьГаз» и «Запсибтрансгаз» могут воспользоваться материальной помощью в связи с:

• рождением ребенка. К заявлению нужно прикрепить копию свидетельства о рождении ребенка.
• материальными затруднениями, обусловленными какими-либо ситуациями, чрезвычайными обстоятельствами. К заявлению прикрепляют копии справок из госучреждений, документов, подтверждающих расходы.
• увольнением при достижении пенсионного возраста. Выплата производится при достижении пенсионного возраста, при наличии стажа в Нефтегазстройпрофсоюзе России более пяти лет и неполучением компенсационной выплаты, предусмотренной Коллективным договором на предприятии. К заявлению прикрепляют копию приказа об увольнении.
• со смертью членов семьи (супруг, супруга, дети, родители), а также со смертью близких родственников. К заявлению нужно прикрепить копии свидетельства о смерти, документов, подтверждающих родство.
• нахождением на длительном больничном (от 1,5 месяца), дорогостоящим лечением, получением платных услуг, не предусмотренных ДМС, оплатой сложных операций детям. К заявлению прикрепляют копии листов нетрудоспособности, справок из медицинских учреждений, выписных эпикризов, договоров с медицинским учреждением, документов, подтверждающих расходы.
• призывом на военную службу в рамках частичной мобилизации\частичной мобилизации супруга. К заявлению прикрепляются копии заявления, повестки со статусом «Призван на военную службу в рамках частичной мобилизации» или информация кадровой службы и ходатайство председателя ЦПО; документов, подтверждающих родство и мобилизацию.

• Компенсация за детский сад (50% от оплаты, но не более 2500 рублей ежемесячно). Компенсацией могут воспользоваться сотрудники, не получающие подобную льготу у работодателя, в связи с ограничениями по коллективному договору. К заявлению прикрепляются копии свидетельства о рождении ребенка, договора с детским дошкольным учреждением, документов, подтверждающих расходы.
• Выплата в связи с отпуском на оздоровление. Выплата производится членам профсоюза, не получившем в текущем году корпоративную льготу на лечение, при профсоюзном стаже более 1 года и отпуске не менее 14 дней.