В рамках традиционной развивающей сессии для председателей первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру СИБУР Профсоюза и руководителей социальных объектов СИБУРа 1 марта в городе Тобольске прошёл квиз «Комплаенс».

Цель мероприятия – продолжение развития комплаенс-системы (ведение деятельности компании в соответствии с законодательными, корпоративными, социальными и этическими нормами) и профсоюзной культуры.

«Формирование нулевой терпимости к нарушениям требований законодательства и стандартов профсоюзной деятельности – это неотъемлемая часть успешного социального партнёрства. Именно на достижение этой цели направлено развитие комплаенс-системы, и «СИБУР Профсоюз» в этом развитии идёт в ногу с Компанией» - отметил председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов.

В ходе открытия квиза была анонсирована годовая программа по направлению комплаенс, в которой самые массовые мероприятия запланированы в синергии с функцией «Комплаенс и деловая этика» – это всем полюбившаяся игра «Компас» для детей на базе детских лагерей, конкурсы детского творчества.

Отрадно, что квиз вызвал неподдельный интерес более 40 участников, в неформальной обстановке позволил раскрыться не только новым членам команды, но и председателям-аксакалам. 

Впервые был использован опыт видео-вопросов: в роликах работники Компании и СИБУР Профсоюза разыгрывали сценки на проверку знаний действующих стандартов.

Учитывая поступающие запросы от председателей первичных профсоюзных организаций на проведение аналогичных мероприятий на местах, данная инициатива начнёт развиваться и тем самым станет не только своеобразной интеллектуальной формой досуга, но и инструментом популяризации развития комплаенс-системы и закрепления знаний внутренних стандартов.

Ближайшая игра состоится в рамках развивающей сессии для уполномоченных по охране труда предприятий компании, которая пройдет в Казани 22-23 марта.

Была ли новость интересна или полезна?
Подпишитесь на новости СИБУР Профсоюз
и получайте самую полную еженедельную информацию о профсоюзе и не только
Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку персональных данных
Следите за нашими новостями в соцсетях