Новый коллективный договор ООО «БИАКСПЛЕН»
Колдоговор БИАКСПЛЕНа: что нового?
28 ноября Андрей Петров и Светлана Лебедева подписали новый коллективный договор. Это третий раз, когда предприятие заключает с Профсоюзом договор, регулирующий социально-трудовые отношения в организации.
В условиях текущих непростых обстоятельств мы продолжим выполнять все свои обязательства как работодатель.
Значимость коллективного договора остается высокой для всех сотрудников. Здесь каждый может ознакомиться со своими социально-трудовыми правами.Есть ряд положительных изменений, которые вошли в блок «Социальные льготы, гарантии, компенсации»: увеличены выплаты в связи с такими событиями как заключение брака, рождение ребенка, также в разы увеличена компенсация для сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. В договор вошли новые выплаты, а именно – материальная помощь ко дню защиты детей и международному дню инвалида
Напомним, что члены профсоюзного объединения имеют еще больше льгот и привилегий, например, право на участие в льготных или бесплатных программах, реализуемых Профсоюзом, и многое другое. И несмотря на то, что на текущий момент около 84% сотрудников БИАКСПЛЕНа уже являются членами Профсоюза, нам есть куда расти. Надумали? Тогда скорее пишите Светлане Лебедевой – она расскажет вам все подробности!