Колдоговор БИАКСПЛЕНа: что нового?

28 ноября Андрей Петров и Светлана Лебедева подписали новый коллективный договор. Это третий раз, когда предприятие заключает с Профсоюзом договор, регулирующий социально-трудовые отношения в организации.

В условиях текущих непростых обстоятельств мы продолжим выполнять все свои обязательства как работодатель.

Андрей Петров, генеральный директор ООО «БИАКСПЛЕН»

Есть ряд положительных изменений, которые вошли в блок «Социальные льготы, гарантии, компенсации»: увеличены выплаты в связи с такими событиями как заключение брака, рождение ребенка, также в разы увеличена компенсация для сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. В договор вошли новые выплаты, а именно – материальная помощь ко дню защиты детей и международному дню инвалида

Светлана Лебедева, председатель Профсоюза
Значимость коллективного договора остается высокой для всех сотрудников. Здесь каждый может ознакомиться со своими социально-трудовыми правами.

Напомним, что члены профсоюзного объединения имеют еще больше льгот и привилегий, например, право на участие в льготных или бесплатных программах, реализуемых Профсоюзом, и многое другое. И несмотря на то, что на текущий момент около 84% сотрудников БИАКСПЛЕНа уже являются членами Профсоюза, нам есть куда расти. Надумали? Тогда скорее пишите Светлане Лебедевой – она расскажет вам все подробности!

Была ли новость интересна или полезна?
Подпишитесь на новости СИБУР Профсоюз
и получайте самую полную еженедельную информацию о профсоюзе и не только
Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку персональных данных
Следите за нашими новостями в соцсетях