Цель — построение эффективной структуры Профсоюза для защиты социально-экономических интересов членов СИБУР Профсоюза и работников предприятий компании.

Станислав Бобрышев
Станислав Бобрышев
Руководитель направления «Организационно-профсоюзная работа», заместитель председателя «СИБУР Профсоюз»

Приветствую вас в разделе «Организационно-профсоюзная работа». Основные направления нашей деятельности — это разработка, внедрение и соблюдение условий коллективного договора, а также внутренних регламентирующих документов: локальных нормативных актов, определяющих работу профсоюзной организации, уставных документов, положений о премировании, об оплате труда.

Будем признательны за ваши идеи и предложения, которые помогут улучшить нашу работу.

Основные направления деятельности

  • Контроль за выполнением коллективных договоров на предприятиях СИБУРа на 2023-2025 гг., внесение изменений и дополнений в случае необходимости;
  • Оказание юридической помощи работникам в решении как проблем, непосредственно связанных с трудовой деятельностью, так и личных вопросов;
  • Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих работу профсоюзной организации, стандартизация бизнес-процессов и документов по направлениям работы СИБУР Профсоюза;
  • Развитие программы лояльности «Моя профсоюзная карта»: автоматизированный выпуск электронных профсоюзных билетов;
  • Создание единой команды, обладающей высокой экспертизой в профессиональной области и в решении социальных вопросов;
  • Формирование и выполнение плана обучения совместно с Нефтегазстройпрофсоюзом России, Корпоративным университетом и учебными заведениями по проведению профсоюзного обучения.

Вопросы и ответы

Для получения электронного профсоюзного билета - карты Программы преференций Нефтегазстройпрофсоюза России вам необходимо обратиться к председателю вашей первичной профсоюзной организации. На основе заявки карта будет изготовлена и доставлена на адрес первичной профсоюзной организации. В случае порчи или потери ранее выпущенной карты, вам также необходимо обращаться к председателю первичной профсоюзной организации.
1. Ознакомьтесь с документами – Уставом профсоюзной организации и Коллективным договором вашего предприятия
2. Заполните заявления: о вступлении в профсоюз и о перечислении 1% заработной платы в качестве членского взноса, а также согласие на обработку персональных данных.
3. Отнесите заявление о вступлении в свою первичную профсоюзную организацию

Не нашли ответ на свой вопрос?

Ответ придет на электронную почту

Библиотека материалов