Цель — построение эффективной структуры Профсоюза для защиты социально-экономических интересов членов СИБУР Профсоюза и работников предприятий компании.

Станислав Бобрышев
Станислав Бобрышев
Руководитель направления «Организационно-профсоюзная работа», заместитель председателя «СИБУР Профсоюз»

Приветствую вас в разделе «Организационно-профсоюзная работа». Основные направления нашей деятельности — это разработка, внедрение и соблюдение условий коллективного договора, а также внутренних регламентирующих документов: локальных нормативных актов, определяющих работу профсоюзной организации, уставных документов, положений о премировании, об оплате труда.

Будем признательны за ваши идеи и предложения, которые помогут улучшить нашу работу.

Основные направления деятельности

  • Контроль за выполнением коллективных договоров на предприятиях СИБУРа на 2023-2025 гг., внесение изменений и дополнений в случае необходимости;
  • Оказание юридической помощи работникам в решении как проблем, непосредственно связанных с трудовой деятельностью, так и личных вопросов;
  • Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих работу профсоюзной организации, стандартизация бизнес-процессов и документов по направлениям работы СИБУР Профсоюза;
  • Развитие программы лояльности «Моя профсоюзная карта»: автоматизированный выпуск электронных профсоюзных билетов;
  • Создание единой команды, обладающей высокой экспертизой в профессиональной области и в решении социальных вопросов;
  • Формирование и выполнение плана обучения совместно с Нефтегазстройпрофсоюзом России, Корпоративным университетом и учебными заведениями по проведению профсоюзного обучения.
Выскажите своё мнение по Соглашению на 2022-2025
Высказать свое мнение

Вопросы и ответы

Для получения электронного профсоюзного билета - карты Программы преференций Нефтегазстройпрофсоюза России вам необходимо обратиться к председателю вашей первичной профсоюзной организации. На основе заявки карта будет изготовлена и доставлена на адрес первичной профсоюзной организации. В случае порчи или потери ранее выпущенной карты, вам также необходимо обращаться к председателю первичной профсоюзной организации.
1. Ознакомьтесь с документами – Уставом профсоюзной организации и Коллективным договором вашего предприятия
2. Заполните заявления: о вступлении в профсоюз и о перечислении 1% заработной платы в качестве членского взноса, а также согласие на обработку персональных данных.
3. Отнесите заявление о вступлении в свою первичную профсоюзную организацию

Не нашли ответ на свой вопрос?

Ответ придет на электронную почту

Библиотека материалов

Постановления XII Пленума Российского Совета профсоюза от 20 ноября 2020 года (сборник)

Постановления XXIV Президиума Российского Совета профсоюза от 09 ноября 2020 года (сборник)

Примерный Устав профсоюзной организации Нефтегазстройпрофсоюза России