Направления работы
• Заключение и контроль за выполнением коллективных договоров на предприятиях СИБУРа.
• Оказание юридической помощи работникам в решении проблем, непосредственно связанных с трудовой деятельностью, а также личных вопросов.
• Развитие программы лояльности «Моя профсоюзная карта» и другие.
![](/upload/resize_cache/iblock/9f1/200_250_1/9f1dd5651e1bb35956b9b35ecc51fa85.png)
• Обеспечение комфортных условий труда для работников и соблюдения корпоративных стандартов безопасности на производстве.
• Содействие достижению цели «Управляемый ноль» через развитие института уполномоченных по охране труда.
![](/upload/iblock/1b5/1b517fd0bc1564dbfaa7dd48f6336726.png)
• Культурно-массовые мероприятия, интеллектуальные и творческие конкурсы для работников и членов их семей.
• Работа с ветеранами предприятий.
• Администрирование процессов оздоровления работников и членов их семей.
![](/upload/iblock/700/700e03bb0ac48bed02569178eadc2aa4.png)
• Консультирование членов профсоюза и представителей первичных профсоюзных организаций по вопросам социально-трудовых и связанных с ними прав.
• Консультация по вопросам гражданского права.
![](/upload/iblock/2bd/2bd470ce8542a10aab151c33db124489.png)
• Создание благоприятных условий для сохранения и укрепления здоровья, формирования полезных привычек и ведения здорового образа жизни.
• Популяризация ВФСК ГТО среди работников компании.
• Проведение корпоративных спортивных соревнований.
![](/upload/resize_cache/iblock/fbe/200_250_1/fbe23c2cf437d767cc2abf9253ee21fe.png)
• Внедрение и актуализация концепции развития штатных работников и членов СИБУР Профсоюза.
• Проведение развивающих мероприятий.
![](/upload/resize_cache/iblock/542/c6wly6qr8cwnu64rveqbnow0m08qxt09/200_250_1/training-icon.png)