Социальное развитие
Цель — создание благоприятного психологического климата в коллективах работников компании, реализация социальных мероприятий, направленных на укрепление корпоративных и семейных ценностей.
Ольга Покровская
Руководитель направления «Социальное развитие»
Центр практик «Социальное развитие» действует с 2019 года
Центр практик «Социальное развитие» реализует задачи по трём направлениям:
Социальные мероприятия для работников и членов их семей
- Разработка единой политики и стандартизация бизнес-процессов организации и проведения культурно-массовых мероприятий для работников и членов их семей.
- Рост вовлеченности и удовлетворенности работников и членов их семей.
Программа «СИБУР-детям»
- Разработка и внедрение интерактивной платформы детских онлайн проектов, реализация мотивирующей бонусной программы для участников детских мероприятий.
- Разработка и реализация мероприятий с получением и применением цифровых технологий и знаний для творческого, интеллектуального и профнавигационного развития детей работников, знакомство детей с ценностями Компании через тематические проекты.
- Разработка и внедрения программ для организации досуга детей в рамках детского оздоровительного отдыха и СКЛ (КЦО, Корабельная роща, детские лагеря «Юность» и «Солнечный»).
Оздоровление работников и членов их семей
- Создание общей стратегии развития и использования социальных объектов объединенной компании (в рамках Центра практики Социальное развитие).
- Актуализация стандарта «Порядок предоставления реабилитационно-восстановительного лечения работникам, санаторно-курортного лечения работникам, членам семей с детьми и пенсионерам, оздоровительного отдыха детей работников предприятий» в зоне ответственности Профсоюза.
- Организация, информирование, сопровождение и администрирование процесса СКЛ/ДОЛ.
Контакты Центра практик «Социальное развитие»
Бессонова Ирина Вячеславовна
Направление «Оздоровление работников и членов их семей»
+7 (3466) 49-43-95* 4395
Приветствую Вас в разделе «Социальное развитие».
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники не только успешно и плодотворно трудились, но и полноценно и качественно отдыхали. С этой целью организовываются и проводятся социально-культурные мероприятия, праздники, интеллектуальные и творческие конкурсы и проекты для работников и членов их семей, ветеранов предприятий. Для детей работников организован процесс закупки и вручения новогодних подарков и ранцев первоклассникам.