Цель – постоянное поддержание уровня компетенций сотрудников в соответствии с выполняемыми задачами для эффективной работы и реализации стратегического развития СИБУР Профсоюза

Монзин А. А.
Алексей Монзин
Главный эксперт. Обучение и развитие

Приветствую вас в разделе «Обучение и развитие».

Ключевые направления нашей деятельности — это внедрение и актуализация концепции развития штатных работников и членов СИБУР Профсоюза, проведение развивающих мероприятий.

Будем признательны за ваши идеи и предложения, которые помогут нам развиваться и становиться лучше.

Основные направления деятельности

  • Обработка потребностей и запросов на обучение;
  • Оказание консультативной помощи руководителям и сотрудникам профсоюзных организаций при решении вопросов в сфере обучения и развития;
  • Проведение оценочных мероприятий и разработка программ по улучшению деятельности сотрудников на их основе;
  • Формирование и выполнение плана обучения;
  • Стандартизация и актуализация процессов и документов в области развития работников СИБУР Профсоюза;
  • Сотрудничество с Нефтегазстройпрофсоюзом России, Корпоративным университетом и другими образовательными и профсоюзными организациями при проведении обучения.

Учебные программы

Для всех
01 августа
Вебинар1 час 30 минут
Основные принципы работы с диаграммами think-cell
Содержание
Вы научитесь использовать диаграммы think-cell, что позволит существенно снизить трудоемкость при создании презентаций.
Пройти обучение