Обучение и развитие
Цель – постоянное поддержание уровня компетенций сотрудников в соответствии с выполняемыми задачами для эффективной работы и реализации стратегического развития СИБУР Профсоюза
Приветствуем вас в разделе «Обучение и развитие».
Ключевые направления нашей деятельности — это внедрение и актуализация концепции развития штатных работников и членов СИБУР Профсоюза, проведение развивающих мероприятий.
Будем признательны за ваши идеи и предложения, которые помогут нам развиваться и становиться лучше.
Основные направления деятельности
- Обработка потребностей и запросов на обучение;
- Оказание консультативной помощи руководителям и сотрудникам профсоюзных организаций при решении вопросов в сфере обучения и развития;
- Проведение оценочных мероприятий и разработка программ по улучшению деятельности сотрудников на их основе;
- Формирование и выполнение плана обучения;
- Стандартизация и актуализация процессов и документов в области развития работников СИБУР Профсоюза;
- Сотрудничество с Нефтегазстройпрофсоюзом России, Корпоративным университетом и другими образовательными и профсоюзными организациями при проведении обучения.
Учебные программы
Для всех
01 февраля
Вебинар1 час 30 минут
Содержание
Вы научитесь использовать диаграммы think-cell, что позволит существенно снизить трудоемкость при создании презентаций.
Пройти обучение
Вы научитесь использовать диаграммы think-cell, что позволит существенно снизить трудоемкость при создании презентаций.