Материальная помощь и социальные выплаты членам СИБУР Профсоюза

25 апреля прошло заседание №251 Профкома Первичной профсоюзной организации СИБУР.

Профком постановил оказывать следующие дополнительные льготы в 2023 году:

• Материальную помощь к отпуску один раз в год в размере 11 500 рублей с учетом НДФЛ.

Приказ на отпуск должен быть не менее 14 календарных дней подряд. В случае отпуска менее 14 календарных дней подряд, выплата возможна к последнему отпуску в календарном году при наличии сборного отпуска 28 календарных дней.

Право на получение материальной помощи не распространяется на работников – членов Профсоюза:

- получивших в календарном году корпоративную льготу на санаторно-курортное лечение;

- состоящих в профсоюзе менее 1 года (на дату окончания отпуска);

- оформляющих отпуск менее 14 календарных дней;

- занимающих должности: генеральный директор, главный инженер, директора по направлениям.

• Компенсировать работникам - членам Профсоюза (семьям, имеющим одного несовершеннолетнего ребенка) стоимость содержания ребенка в дошкольных образовательных учреждениях в размере 50 % от платы с учетом НДФЛ, установленной в государственных, муниципальных учреждениях и/или частных ДДО учреждениях, имеющих лицензию государственного образца, но не более 2 500 рублей в месяц и не получающих подобную льготу у Работодателя в связи с ограничениями, установленными в коллективном договоре (семьям, имеющим двух и более несовершеннолетних детей).

Напомним, что члены СИБУР Профсоюза помимо дополнительных льгот могут получить материальную помощь в следующих случаях: 

• В связи с тяжелым и длительным заболеванием сроком более 90 дней
• В связи со сложившимся тяжелым материальным положением многодетных семей, матерей одиночек, семей имеющих инвалидов на иждивении 
• В связи с чрезвычайными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, кража и др.) 
• В связи с собственной свадьбой
• В связи с рождением ребенка 
  
• В связи со смертью близких родственников (муж, жена, дети, родители, родные братья и сестры)
• В связи с юбилеем: 45, 50, 55, 60 и 65-летием со дня рождения 
• При поступлении ребенка в 1 класс при условии: многодетная семья, мать одиночка, семья, имеющая инвалидов на иждивении
• В случае, если член профсоюза не участвовал (и не будет участвовать) в течение календарного года ни в одном из мероприятий, организуемых профсоюзом – разовая компенсация до 5 000 р
• В связи с призывом на военную службу в рамках частичной мобилизации