Когда неделя год бережет

На «Сибур-Химпроме» в самом разгаре остановочный ремонт. А это один из самых сложных и ответственных периодов для предприятия.

Цель остановочного ремонта – подготовить завод к безаварийной и безопасной работе в течение последующих двух лет. При этом во время самого ремонта риски опасности возрастают, так как люди работают в усиленном режиме, а также потому, что задействовано много подрядных организаций. По этой причине руководство предприятия, эксперты и специалисты по ОТ, ПБ и Э еще до начала ремонта тщательно готовятся к обеспечению безопасного выполнения работ. Как вы знаете, друзья, в таком ответственном деле как безопасность помощь никогда не бывает лишней.

Именно для этого, а также с целью обмена опытом на прошлой неделе предприятие посетили наши коллеги из Казани: уполномоченные по ОТ ПАО «Казаньоргсинтез» Ленар Халиуллин и Регина Гафурова.

Это моя первая командировка на другой завод, и я получил много положительных впечатлений от «Сибур-Химпрома». Во-первых, хочется отметить современные новые АБК, чистую территорию предприятия, наличие «зеленого коридора». Впечатлила визуализация Ключевых правил безопасности (КПБ) и другой информации, касающейся правил ОТиПБ, на световых табло при входе в корпус №1. Сразу на проходной напомнить человеку о безопасности в такой яркой и понятной форме – хорошее решение.

Было очень приятно, что сотрудники предприятия правильно и адекватно воспринимают замечания, касающиеся безопасности проведения работ, возможных рисков. Мне очень понравилось знакомство с Пермским СИБУРом. Отдельное спасибо Константину Михайлову, техническому инспектору труда профсоюза. Он оказал нам теплый прием: встретил, довез до гостиницы, сопровождал на заводе, много рассказал о работе уполномоченных по ОТ на предприятии. Очень ему благодарен за опыт и гостеприимство»,

Да, я тоже хочу отметить культуру безопасного поведения коллег с «Сибур-Химпрома». Даже если им делают замечание или проводят ПАБ, они относятся к этому с пониманием и оперативно устраняют нарушение. Подрядчики тоже приучены соблюдать правила безопасности, установленные на предприятии. Мне понравилось на заводе, очень много для себя почерпнула, что намерена в дальнейшем использовать в работе.  Развитие института уполномоченных на нашем предприятии – новый опыт. И, конечно же, процесс пойдет гораздо быстрее, когда есть возможность своими глазами увидеть, как построена работа у коллег с других площадок Компании. Это позволяет развиваться, профессионально расти и обмениваться лучшими практиками»,