Лучший коллективный договор

Воронежское предприятие СИБУРа – победитель областного конкурса «Лучший коллективный договор» в номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы» по итогам 2022 года.

Помимо общепринятых социальных гарантий, регламентированных трудовым законодательством РФ, коллективный договор сохраняет за сотрудниками предприятия такие льготы, как обеспечение полисами добровольного медицинского страхования, материальную помощь, оказываемую в различных жизненных ситуациях, и т.д.

Взаимоуважение, равноправие и поддержка – вот базовые принципы, на которых каждые 3 года строятся и обновляются положения коллективного договора на АО «Воронежсинтезкаучук». Именно люди являются нашей главной ценностью, и забота о них, создание безопасных и комфортных условий труда, сохранение и приумножение числа действующих льгот – основная задача предприятия и профсоюзной организации. Приятно знать, что наши успехи в развитии социального партнерства получили такую высокую оценку на региональном уровне

Отметим, что в конце прошлого года на «Воронежсинтезкаучуке» был подписан новый коллективный договор, который будет действовать до 31 декабря 2025 года.