Награды, итоги, планы

24 июля в Москве стартовала развивающая сессия председателей СИБУР Профсоюза.

Мероприятие началось с торжественной части: председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов вручил почетные награды – нагрудные Знаки «За вклад в развитие СИБУР Профсоюза».

Награды вручены председателям первичных профсоюзных организаций:

• Анне Горюновой (ЗапСибНефтехим)

• Елене Кондратьевой (СИБУР-Кстово)

• Светлане Лебедевой (БИАКСПЛЕН)

Светлане Лебедевой также вручена Почетная грамота от Нефтегазстройпрофсоюза России в связи с юбилеем.

«Благодаря вашей системной работе, регулярным встречам с людьми и вниманию к их вопросам, внедрению лучших практик в деятельность профсоюзной организации, вы являетесь теми лидерами, на которых ровняются остальные», – поздравил коллег Вячеслав Николаевич.

Далее участники сессии рассмотрели следующие вопросы:

• руководители направлений «СИБУР Профсоюз» рассказали об основных итогах за 1 полугодие 2023 года;

• рассмотрели статус проекта по внедрению процессов по всем направлениям деятельности в ППО «Казаньоргсинтез»;

• обсудили изменения в наградной политике;

• обратили внимание на документирование деятельности и компетенции органов профсоюзной организации во время выступления Лилии Володиной, заместителя руководителя Правового департамента Аппарата ФНПР.

• внедрение процессов в первичной профсоюзной организации «Казаньоргсинтез»,

• сопровождение заездов взрослых и детей в социальные объекты компании: детские оздоровительные лагеря – «Солнечный» (Казань) и «Юность» (Нижнекамск), корпоративные центры отдыха – «СИБУР-Юг» (Анапа) и «Корабельная роща» (Нижнекамск),
  
• подготовка к подписанию нового коллективного договора в ПАО «Нижнекамскнефтехим»;
  
• создание профсоюзной организации в РусВиниле.
  

И второе полугодие требует большого внимания и наших активных действий. Мы внедряем процессы по всем направлениям работы СИБУР Профсоюза в ППО «Нижнекамскнефтехим», используя уже существующие на предприятии лучшие практики, готовимся к реновации социальных объектов КЦО и «Корабельная роща», перезагружаем процессы ЗОЖ и мотивационную составляющую в рамках наградной политики, и готовимся к форуму «Энергия Профсоюза» в рамках празднования Дня рождения «СИБУР Профсоюз», – подвел итоги первого полугодия и обозначил задачи на второе Вячеслав Харитонов.

В следующие дни работы сессии участникам предстоит рассмотреть перезагрузку деятельности в направлении ЗОЖ; познакомиться с инструментами продвижения имиджа организации в социальных сетях, рассмотреть тренды в области социального пакета и программы Well-being.

Завершится сессия Советом СИБУР Профсоюза.