Как строить карьеру на одном заводе?

Сейчас выходит много статей и исследований на тему поколений. В них обсуждается, сколько времени современные молодые люди настроены работать на одном месте. Кто-то считает, что для развития и повышения квалификации, нужно менять работу. Кто-то придерживается убеждений наших отцов и дедов, которые имели в своей трудовой книжке всего одну запись. На самом деле волшебной таблетки не существует. Все зависит от человека и его жизненных взглядов.

Если компания большая, то внутри нее есть возможность строить горизонтальную карьеру: работать в разных подразделениях, изучать бизнес-процессы с разных сторон. Многие люди такую возможность используют. Как, например, герой нашего рассказа – Александр Ульянов.

Александр Николаевич всю свою трудовую деятельность посвятил работе на «Сибур-Химпроме». Но за 20 лет стажа он поменял несколько специальностей и производств.

Окончив бакалавриат и магистратуру Пермского государственного технического университета по специальности «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов», в 2003 году он утроился на завод аппаратчиком пиролиза 2 разряда (Цех №32). Уже через год Александр Ульянов получил должность инженера технолога.

В 2007 году он получил опыт работы в должности инженера по промышленной безопасности и охране труда в Газохимическом производстве по выпуску этилбензола и стирола.

Поработав еще несколько лет на производстве аппаратчиком газоразделения 6 разряда, наш герой переходит в управление капитального строительства. Талант и усердие Александра Николаевича не остались незамеченными и в этом структурном подразделении предприятия. Он прошел путь от ведущего специалист до эксперта.

Следующим шагом в карьере юбиляра стала работа в области инвестиций. Он перешел на должность менеджера проекта в Службу управления основными фондами-Проектный офис по реализации низко-, среднебюджетных инвестиционных проектов.

Сегодня Александр Ульянов является менеджером проекта «Программа стабилизации» Службы первого заместителя генерального директора – главного инженера.

Можно смело назвать Александра Николаевича универсальным солдатом. 20 лет он остается верен СИБУРу, находя возможности развиваться внутри предприятия и быть полезным и эффективным на протяжении стольких лет.

Поздравить юбиляра пришли технический инспектор труда профсоюзной организации «Сибур-Химпром» Константин Михайлов и коллеги Александра.

Прозвучало много теплых слов благодарности герою за верность родному заводу, за опыт, мастерство и профессионализм. А в завершение встречи Константин Александрович вручил Александру Ульянову Благодарственное письмо генерального директора Данила Рассказова и памятный подарок и пожелал не останавливаться на достигнутом и ставить новые амбициозные цели.