30 июня на внеочередной выборной конференции был избран новый председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Казаньоргсинтез». Сотрудники «Казаньоргсинтеза» знают Александра Николаевича. В 2019 году он впервые пришел на предприятие и стал заместителем председателя первичной профсоюзной организации. Занимался организационно-массовой работой, курировал спортивное направление, взаимодействие с молодежью и Советом ветеранов. 

В 2022 году стал начальником детской базы отдыха «Солнечный» и сейчас будет совмещать эту должность с руководством профсоюзной организацией. 

«Хочу поблагодарить каждого за поддержку! Для меня большая честь вступить в должность председателя первичной профсоюзной организации многотысячного предприятия», – подчеркнул Александр Прокофьев.

 Мы поговорили с Александром Николаевичем об изменениях в работе профсоюза, лучших практиках и открытом диалоге с коллективом.
– Вы совсем недавно выбраны на должность председателя профсоюза ПАО «Казаньоргсинтез». Не могу не спросить у Вас, как проходят первые дни на новом месте?

– Насыщенно. Самое главное сейчас – в короткие сроки влиться в работу. В профсоюзной организации произошли структурные изменения. Наша задача – сделать их понятными для всех сотрудников.
Сформирована новая команда: в штате появились новые сотрудники – молодежь, которая только начинает свой трудовой путь в профсоюзе. Конечно, хочется, чтобы мы выполнили все поставленные задачи, поэтому приложим максимум усилий.
Необходима четкая структура, в которой каждый отвечает за свое направление. Должно быть взаимодействие между председателями, специалистами, и работниками.

Ориентир организационной структуры для нас – это СИБУР Профсоюз, где все выстроено четко, доступно и понятно. Будем стремиться к этому.

– Как будут развиваться основные направления работы профсоюза на предприятии?

– Профсоюз – это работа с людьми. Она направлена прежде всего на благополучие сотрудников, их здоровье, заботу об улучшении условий труда.
Хотелось бы привлечь как можно больше коллег к занятиям физкультурой и спортом, мотивировать их внимательно относиться к своему здоровью, вести здоровый образ жизни. После трудового рабочего дня необходима разгрузка. Планируется организация командных спортивных мероприятий с привлечением большого количества сотрудников.
Социальное направление у нас работает активно – проводятся экскурсии, конкурсы, мероприятия. Совсем недавно состоялось мероприятие «Горячий лед» - катание на коньках: люди пришли семьями, с детьми и провели хорошо время. Все это не должно останавливаться, а только развиваться.

У нас есть замечательная практика – это профсоюзные завтраки. В рамках таких мероприятий каждый сотрудник может что-либо предложить, озвучить проблему. Для профсоюза очень важно знать, что волнует коллектив. После мы будем решать поставленные задачи коллективом. Таким образом, проблемы каждого должны решиться в рамках нашей работы.
А чтобы и наши коллеги всегда были в курсе новостей и полезной информации о профсоюзе, советую всем подписаться на страницы первичной профсоюзной организации в социальных сетях Telegram, ВКонтакте, КЛИК, установить мобильное приложение СИБУР Профсоюз 2.0 – здесь выкладывается самая актуальная информация.

– У Вас есть свой девиз?
– «Дорогу осилит идущий». Мы не будем останавливаться на достигнутом.

– Это интервью прочитают многие. Что бы Вы хотели пожелать сотрудникам «Казаньоргсинтеза»?
– Здоровья, конечно. Хочу, чтобы наши работники чувствовали себя счастливыми. Самое главное, чтобы они приходили с хорошим настроением на работу и уходили с хорошим настроением домой. А мы, в свою очередь, будем стараться, чтобы так и было.
Была ли новость интересна или полезна?
Подпишитесь на новости СИБУР Профсоюз
и получайте самую полную еженедельную информацию о профсоюзе и не только
Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку персональных данных
Следите за нашими новостями в соцсетях