Лидеры улучшений ЗапСибНефтехима
15.08.2023
Командообразующий квест прошёл для сотрудников подразделений-лидеров программы «Улучшение малыми шагами» ЗапСибНефтехима.
В минувшие выходные на базе отдыха «Раздолье» собрались сотрудники трёх подразделений: центральная заводская лаборатория, служба главного метролога и производство полипропилена «Инновин». Это подразделения, ставшие лидерами корпоративной программы «Улучшение малыми шагами» по итогам 2 квартала 2023 года.
Разделившись на 4 команды, лидеры улучшений отправились в путешествие по этапам квеста, где их ждали достаточно сложные испытания, но команде всё по плечу, поэтому абсолютно все справились с поставленными задачами.
После небольшого перерыва участников ждал целый набор головоломок на любой вкус, где нужна не только смекалка, но и ловкость. Справились и с этим.
Подразделения-лидеры УМШ регулярно в качестве бонуса получают возможность участвовать в интересных мероприятиях – чем не стимул?
В минувшие выходные на базе отдыха «Раздолье» собрались сотрудники трёх подразделений: центральная заводская лаборатория, служба главного метролога и производство полипропилена «Инновин». Это подразделения, ставшие лидерами корпоративной программы «Улучшение малыми шагами» по итогам 2 квартала 2023 года.
Разделившись на 4 команды, лидеры улучшений отправились в путешествие по этапам квеста, где их ждали достаточно сложные испытания, но команде всё по плечу, поэтому абсолютно все справились с поставленными задачами.
После небольшого перерыва участников ждал целый набор головоломок на любой вкус, где нужна не только смекалка, но и ловкость. Справились и с этим.
Подразделения-лидеры УМШ регулярно в качестве бонуса получают возможность участвовать в интересных мероприятиях – чем не стимул?
Подпишитесь на новости СИБУР Профсоюз
и получайте самую полную еженедельную информацию о профсоюзе и не только