Каждый день становимся лучше!

26-27 сентября председатели цеховых комитетов воронежского предприятия СИБУРа приняли участие в выездной развивающей сессии, организованной ППО «АО Воронежсинтезкаучук» Нефтегазстройпрофсоюза России.

Одной из центральных тем обучающего мероприятия стали вопросы последних изменений в трудовом законодательстве. Об этом рассказала правовой инспектор труда Воронежского областного совета профсоюзов Светлана Якименко. Речь шла о гарантиях и льготах для мобилизованных граждан, отпуске для родителей детей-инвалидов и т.д. Были рассмотрены вопросы практического применения трудового законодательства и роль профсоюзов в защите прав и интересов сотрудников.

С лекцией на тему «Геополитическое положение России и электоральные процессы» выступила доцент исторического факультета ВГУ Виктория Черникова, которая рассказала о том, как отличить фейковые новости от правдивой информации.

Вместе с доцентом филологического факультета ВГУ Марьяной Розенфельд профсоюзные активисты поговорили о культуре делового общения.

В рамках сессии с докладами выступили и штатные работники профсоюза воронежского предприятия СИБУРа: главный бухгалтер Галина Золототрубова рассказала о приеме в члены профсоюза и формировании сметы доходов и расходов профсоюзной организации, специалист по информационному сопровождению Елена Ландышева – об основных каналах коммуникации, бухгалтер Елена Пономарева – о порядке оформления заявлений на материальную помощь через мобильное приложение «СИБУР Профсоюз 2.0».

Программа сессии была очень интересной и насыщенной. По итогам двухдневного мероприятия мы получили важную информацию – в частности, о правилах и принципах делового общения. Ценность обучения еще и в том, что эти знания можно применять не только на работе: они пригодятся в самых разных жизненных ситуациях

Профсоюзные лидеры всегда должны обладать активной жизненной позицией и быть в курсе последних изменений в законодательстве, поскольку сотрудники предприятия часто обращаются за помощью к своим коллегам – председателям цеховых комитетов. Также в работе с людьми важно находить подход к разным собеседникам, владеть навыками самопрезентации, уметь убеждать и аргументировать свою позицию. Всему этому наш профактив обучился в рамках сессии, и думаю, что данная практика может найти применение и на других предприятиях компании