Рубрика «Трудовое право»

Говорим о переносе выходных дней в 2024 году.

Постановление от 10.08.2023 №1314 вступило в силу 26.08.2023.

Согласно трудового кодекса РФ решение работодателя по утверждению фонда рабочего времени, графиков сменности и работы на предстоящий год принимается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Ознакомление с графиком работы осуществляется через личный кабинет работника.

В 2024 году выходные дни, которые совпадают с нерабочими праздничными днями, перенесут следующим образом:

• с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
• с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
• с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
• с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Таким образом, в 2024 году установили следующие дни отдыха:

• с 1 по 8 января;
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• с 3 по 4 ноября;
• с 29 по 31 декабря.