Генераторы идей

Победители сентября:
1 место – Назаров Павел Николаевич (694) балла - Инженер по подготовке производства, Производство этилбензола, стирола и полистирола
2 место – Мельников Данил Игоревич (480) баллов - Аппаратчик газоразделения 6р, Производство по выпуску этилена и пропилена
3 место – Ёлшин Герман Александрович (445) баллов - Аппаратчик газоразделения 5р, Производство по выпуску этилена и пропилена

Лидеры октября:
1 место – Беляев Андрей Сергеевич (360) баллов - Машинист компрессорных установок 6р, Производство по выпуску этилена и пропилена
2 место – Шипигузов Виталий Сергеевич (360) баллов - Аппаратчик пиролиза 6р, Производство бутиловых спиртов
3 место – Гуськов Сергей Вениаминович (305) баллов - Оператор технологических установок 5р, Производство пластификаторов и 2-этилгексанола

Мы поговорили с победителями обоих периодов о том, на что были направлены идеи их проектов, что удалось/планируется улучшить, а также о мотивации и важности проекта «Улучшения малыми шагами».

Мною было подано 9 идей, в основном они были направлены на упрощение/оптимизацию/ускорение работ с оборудованием в остановочный ремонт. Данные инициативы помогли ускорить работы в остановочный ремонт по проведению опрессовки, промывки теплообменного оборудования. Что позволило высвободить время на другие, более важные работы, и это положительно сказалось на безопасном проведении остановочного ремонта.

УМШ - действительно важный проект, который даёт возможность генерировать и выносить на повестку те идеи, которые по итогу помогают упростить рабочий процесс. Если говорить про саму инициативу участвовать в конкурсе, то она важна еще и тем, что мотивирует окружающих тебя людей не оставаться равнодушными, а придумывать способы решения поставленных задач другим способом, не тем что привыкли делать. Отмечу, что и мотивация достойная для участия– всегда приятно получать вознаграждение за проделанную работу.

В основном мои идеи были направлены на улучшение рабочего места, охраны труда и промышленной безопасности, порядка на рабочем месте, а также визуализации и эстетичности технологического оборудования.

По итогу удалось восстановить лакокрасочное покрытие и придать эстетичный вид масло бакам открытого и герметичного контура смазки, масло охладителям, так как за долгие годы эксплуатации лакокрасочное покрытие не восстанавливалось и пришло в плохое состояние (появилась коррозия, ржавчина). Наносил визуализацию на технологическое оборудование, трубопроводы, насосы, вентиляторы- это позволило персоналу и вновь принятым работникам легко ориентироваться по установке и гораздо быстрее находить необходимое оборудование. А в нештатных ситуациях от быстрого поиска оборудования, зависит дальнейшая работа установки и всего производства в целом!

Воплощая собственную инициативу в рамках проекта УМШ, я вижу как преображается рабочее место, появляются удобство и комфорт и в такие моменты я осознаю свою причастность к этому. Если не проявлять инициативу, то мы не улучшим условия работы и уровень безопасности, как на рабочем месте, так и на предприятии в целом. Поэтому каждая подаваемая идея важна. Если говорить о приятном бонусе, то, честно говоря, подавая идеи на конкурс, я вообще не думал о каком-либо вознаграждении. Но считаю, что мотивация для участия в конкурсе достойная, благодаря этому явно будет подаваться больше идей.

Также подавая свой проект (идею) сотрудники могут заработать хорошую прибавку к окладу и это еще раз доказывает, что на предприятии есть возможность заработать дополнительные денежные средства, что безусловно значимо и имеет свой вес!

Поздравляем коллег с победой! 
И, конечно, благодарим за искренние инициативу и неравнодушное отношение к процессу развития и улучшения нашего предприятия!