Возможность повлиять на ситуацию – мотивация быть неравнодушным

Более 1000 ПАБ, около 500 предложений, направленных на повышение уровня безопасности, и свыше 30 идей по программе «Улучшения малыми шагами» – на воронежском предприятии СИБУРа подведены итоги работы уполномоченных по охране труда в 2023 году.

Генеральный директор АО «Воронежсинтезкаучук» Вячеслав Золототрубов провел ежегодную встречу с уполномоченными по охране труда. В мероприятии также приняли участие начальники производств и сотрудники отдела по ОТ, ПБ, гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности.

С докладом о работе команды уполномоченных по охране труда выступил технический инспектор труда профсоюза АО «Воронежсинтезкаучук» Владислав Серёгин.

Сейчас на предприятии избраны 19 уполномоченных по ОТ. В первую очередь, мы стремимся не повысить это количество, а набрать команду, которая честно и смело будет выполнять свою работу. Все работники прошли обучение по охране труда, знакомы с нормативной базой и в случае нарушений не боятся сделать замечание ни своим коллегам, ни сотрудникам подрядных организаций. У каждого уполномоченного есть наставник в службе ОТ и ПБ, к которому он может обратиться за консультацией и помощью. Дополнительно 17 сотрудников прошли курс по безопасному проведению работ на высоте.

Главная задача уполномоченных по охране труда – не проходить мимо возможных нарушений безопасности. Помимо линейных обходов они также принимают участие в «Месячниках безопасности», производственных испытаниях СИЗ, стоп-часах и других мероприятиях, направленных на достижение нулевого травматизма

Генеральный директор АО «Воронежсинтезкаучук» Вячеслав Золототрубов поблагодарил уполномоченных по охране труда за работу и отметил, что важно всегда сообщать им о результатах проверок по выявленным нарушениям требований охраны труда. Возможность остановить опасные действия и повлиять на ситуацию – один из способов мотивации быть неравнодушным.