РусВинил подписал первый Коллективный договор

В РусВиниле подписан первый Коллективный договор. 

18 декабря документ подписали генеральный директор ООО «РусВинил» и ООО «СИБУР-Кстово» Сергей Назаров и председатель ППО «РусВинил» Дмитрий Сидоров.

Коллективный договор, регулирующий социально-трудовые отношения между работником и работодателем и отражающий льготы и социальные гарантии сотрудников предприятия, заключен на два года и вступит в силу уже 1 января 2024 года. Документ предусматривает сохранение набора действующих льгот и социальных гарантий для сотрудников предприятия и содержит также новые льготы, как в типовом Коллективном договоре СИБУРа.

В торжественном мероприятии по поводу подписания Коллективного договора принял участие председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов, члены профкома, руководители и сотрудники РусВинила

По ВКС участников совещания поздравил Павел Ляхович, член правления – исполнительный директор Дирекции базовых полимеров и Производственной системы:

– Я со стороны работодателя от всей души поздравляю вас с этим событием! Все то, что в этом договоре обозначено, все обязательства, которые мы на себя принимаем, мы конечно же будем исполнять. И свидетельство тому - это сегодняшнее подписание Коллективного договора – это новая страничка, важная финишная часть, которая закрывает работу по подготовке этого документа, но открывает новую часть, новую страницу по взаимодействию работодателя и коллектива.

Сергей Назаров:

– Это историческое событие в РусВиниле… Действительно, были горячие обсуждения, и приняли единственно правильное решение – сохранить существующие льготы РусВинила, добавить новые льготы из исторического периметра компании. Спасибо всей команде за продуктивность обсуждения, руководителям спасибо за поддержку, а всех вас я поздравляю с этим значимым событием!

Дмитрий Сидоров:

– Отдельно хочу отметить конструктивное взаимодействие социальных партнеров, которое в ходе коллективных переговоров привело к созданию такого весомого и достойного документа, отражающего социальные гарантии для наших сотрудников. И хочу сказать большое спасибо коллегам, которые уже вступили в ряды профсоюза – это те неравнодушные люди, которым небезразлична судьба нашего завода.

Вячеслав Харитонов подчеркнул, что принципом работы СИБУР Профсоюза и руководства компании является социальное партнерство. Оно основано на конструктивном взаимодействии при решении всех социальных вопросов и проблем, которые возникают в коллективе. Вячеслав Николаевич поблагодарил за достигнутый результат молодой профком во главе с Дмитрием Сидоровым:

– РусВинил у нас единственный завод, в котором никогда не было профсоюза, и мы начинали с нуля. В мае текущего года создали профсоюзную организацию, затем еженедельно обсуждали: как развивается ситуация, какие вопросы у работников, что волнует, и вместе с работодателем всё совместно решали. Если есть вопросы, которые требуют внимания, пожалуйста, задавайте их выбранным вами представителям профсоюза, обсуждайте! Сейчас на предприятии треть работников – члены профсоюза. Мы эту работу продолжим, будем расти и развиваться, а социальная жизнь РусВинила будет еще ярче и интересней! От всей души вас поздравляю и желаю дальнейших успехов!