Экспертиза, помноженная на неравнодушие: о работе уполномоченных Томскнефтехима

В ООО «Томскнефтехим» состоялась встреча уполномоченных по охране труда с генеральным директором предприятия Плешковым Владимиром Вячеславовичем. Во встрече также приняли участие руководители производств и служб, директор по охране труда и промышленной безопасности нашего предприятия Иванов Евгений Сергеевич.

Обсудили значимость взаимодействия уполномоченных с коллективами, поговорили об инструментах, которые есть в арсенале уполномоченных, о тех возможностях, которые помогают им влиять на уровень охраны труда в своих подразделениях, а также в подрядных организациях: а это направление набирает обороты.

В число уполномоченных по охране труда на «Томскнефтехиме» входит 79 человек. 

За 2023 год уполномоченные провели 3013 поведенческих аудитов безопасности. Внесли в электронный журнал в системе SharePoint 1775 замечаний по промышленной безопасности и 3090 - по направлению экологии: теперь есть возможность на цифровой платформе аккумулировать интересные кейсы в рамках поведенческих аудитов и обходов, изучать опыт других. 

В 2023 году коллеги также подали 298 идей улучшения малыми шагами, из них уже реализованы 158.

Встреча уполномоченных – хорошая возможность пожать руку лидерам. Победителями Конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда» по итогам четвертого квартала 2023 года стали:

• 1 место – Танков Александр Степанович, главный специалист службы КИПиА, АСУ ТП и ОПС
• 2 место – Копылов Алексей Сергеевич, старший аппаратчик полимеризации производства полиэтилена
• 3 место – Пчелинцев Владимир Николаевич, слесарь по обслуживанию тепловых сетей Энергопроизводства

Лидеры по итогам 2023 года:

• 1 место – Прохоренко Наталия Анатольевна, машинист гранулирования пластических масс производства полиэтилена
• 2 место – Штумпф Ольга Александровна, химик Центральной заводской лаборатории
• 3 место - Танков Александр Степанович, главный специалист службы КИПиА, АСУ ТП и ОПС

Как я вижу роль уполномоченного по охране труда? Стоит сказать, что вовлеченность наших сотрудников в вопросы формирования культуры безопасности - на высоком уровне, люди вносят предложения, готовы остановить небезопасные действия.

И уполномоченный по охране труда сейчас выступает больше как проводник, который направляет команду в нужную сторону: чтобы все работы выполнялись безопасно, не было никаких травм, чтобы все были здоровы и счастливы в корпоративной среде.