Безопасность на рабочих местах является одним из ключевых аспектов производственных процессов. Об этом шла речь на корпоративном Форуме Уполномоченных по охране труда.

26 февраля в онлан-формате собрались 200 работников предприятий компании. Среди них – Технические инспекторы труда (ТИТ) и Уполномоченные по охране труда (УОТ) СИБУР Профсоюза.

«Приветствую лидеров безопасности СИБУРа! Кроме основных обязанностей, каждый из вас несёт общественную нагрузку. Благодарю вас за работу. Отряд Уполномоченных стремится повышать культуру безопасности, минимизирует риски на рабочих местах и предотвращает негативные события. Наша цель - нулевой травматизм», - обратился к участникам Форума председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов.

Главный технический инспектор труда СИБУР Профсоюза Сергей Печёнкин привел статистику несчастных случаев в Компании за 2022-2023 годы, влияющие на LTIF. Он отметил положительную динамику снижения несчастных случаев за 2023 год, но ещё есть над чем работать.    

По статистике, несчастные случаи чаще связаны с травмированием во время передвижения, воздействием электрического тока и падением с высоты. 

В 2023 году актуализированы два альбома контактов по безопасности «Вспомним и не допустим!» по корпоративным программам «ШагБезОпасности» и «ТокБезОпасности». В 2024 году планируется обновить альбом «ВысотаБезОпасности». Накопленный банк ошибок поможет избежать негативных ситуаций. В помощь в работе УОТ выпущен плакат на тему «Берегите зрение!».

Об итогах работы Института уполномоченных за 2023 год рассказала Любовь Охапкина, руководитель Центра практик «ОТ и ПБ», председатель профсоюза ООО «Томскнефтехим» . 

Любовь Григорьевна отметила, что в помощь работодателю в Холдинге трудятся 1046 Уполномоченных по охране труда и 12 Технических инспекторов труда. 

В текущем году они провели 11 059 поведенческих аудитов безопасности. 

Опубликовали 191 контакт по безопасности. 

20 УОТ на время проведения остановочных ремонтов на предприятиях стали комиссарами по «ОТ и ПБ» и контролировали выполнение работ повышенной опасности.

Работа проводится и для детей работников. Не один год живет детский проект «Спецагенты по безопасности». В прошлом году он объединил 2 825 детей. Были разработаны методические рекомендации для обновления проекта, с ними будем встречать детей в КЦО «СИБУР-Юг», детских лагерях «Солнечный» и «Юность».

Для УОТ регулярно проводятся обучения, развита система наставничества. В марте 2024 года для ТИТ и лучших УОТ Компании с целью получения практических навыков будет проведена развивающая сессия, в рамках которой состоится обучение по оказанию первой помощи.

УОТ и ТИТ принимают участие во внутрикорпоративных и всероссийских конкурсах. По результатам работы они ежегодно становятся лучшими на уровне Нефтегастройпрофсоюза России.

В завершении беседы были определены ключевые фокусы на 2024 год: содействие в достижение цели «Управляемый ноль», повышение уровня культуры безопасности и социальной удовлетворённости через проведение мероприятий для работников и членов их семей.

В адрес Форума поступили вопросы от работников компании. Все ответы на них опубликованы в корпоративной социальной сети КЛИК*

* доступно для зарегистрированных пользователей.


Была ли новость интересна или полезна?
Подпишитесь на новости СИБУР Профсоюз
и получайте самую полную еженедельную информацию о профсоюзе и не только
Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку персональных данных
Следите за нашими новостями в соцсетях