Развивающая сессия для уполномоченных по охране труда СибурТюменьГаз и Запсибтрансгаз

С 10 по 11 апреля в Нижневартовске более сорока уполномоченных вместе со специалистами по охране труда и промышленной безопасности СибурТюменьГаз и Запсибтрансгаз встретились на развивающей сессии, приуроченной ко Дню охраны труда.

Приветствовали участников сессии Оксана Даянова (председатель ППО «СибурТюменьГаз»), Светлана Камильянова (технический инспектор труда), Виктор Вакер (директор по охране труда и промышленной безопасности, СибурТюменьГаз), Александр Гущин (и.о. директора по охране труда промышленной безопасности, Запсибтрансгаз).

Желаю всем нам, чтобы навыки, которые мы получили на обучении, никогда нам не понадобились. Но в то же время, будьте всегда готовыми к их применению в жизни. Цель этой сессии именно в том, чтобы уполномоченные и сотрудники знали, как действовать до прибытия профессионалов. Это очень важно: профессионалы могут прибыть через 5-7 минут. Но до этого момента мы уже должны отреагировать: потому что находимся на смене, вместе с коллегами.

Уполномоченные – это призвание. Знаете, есть такое понятие как «самообучающая организация». В такой организации работники обучают друг друга, развивают навыки и компетенции. Если мы это будем делать, то культура безопасности станет выше, чем она есть сегодня.

Наша компания всегда стремится к созидательному уровню управления безопасностью. Мы знаем, что уполномоченные и сотрудники охраны труда – это те люди, которые являются движущей силой. Поэтому уверен, что что вы здесь находитесь в первую очередь по зову сердца. Эта сессия направлена на развитие навыков оказания первой помощи. Пусть знания в жизни вам не придется применять, но вы точно должны обладать навыками оказания первой помощи.

Остановись. Подумай. Действуй.

Спикером первого дня выступила – Нина Гурвич, ведущий российский эксперт-преподаватель курсов по оказанию первой помощи, врач травматолог с 20-летним стажем, в том числе в НИИ Скорой помощи им. Склифосовского.

Участники сессии не просто слушали выступление спикера, а сразу же включились в диалог. После теоретических знаний приступили к практическому квесту по оказанию первой помощи. С первых минут стало ясно: обучение спикера имеет максимально практическую направленность на отработку навыков оказания первой помощи в наиболее вероятных критических ситуациях. Женщине стало плохо, а рядом манекен для отработки: к кому подойдет группа? Расположить живого человека на пыльном полу и оказывать помощь или переносить в стерильное помещение и терять драгоценные минуты? Работая в командах, под зорким взглядом спикера уполномоченные учились действовать незамедлительно, но хладнокровно и обдуманно.

Я чувствую, что приехала не зря. Участники пришли не развлекаться, а реально учиться, получать знания и приобрети новые навыки. Какие тезисы они затем могут транслировать в своих коллективах? Первое – это алгоритм действий на месте происшествия. Это база, фундамент. На этот фундамент надо что-то строить. Я предлагаю обсуждать в коллективе ситуации, которые часто встречаются, разбирать ошибки.

Второе – оказание первой помощи. Но главное в этом вопросе – не мудрить. Да, можно искать доску, можно искать шину, можно требовать и стучать ногами, что «принесите мне, пожалуйста, специализированную шину для оказания первой помощи». А можно просто поднять куртку и таким образом зафиксировать руку.

Открытый диалог

Второй день сессии был посвящен процессам взаимодействия СИБУР Профсоюза со службой охраны труда и промышленной безопасности и производственными подразделениями по организации работы Уполномоченных по охране труда. Светлана Камильянова (технический инспектор труда профсоюзной организации) представила регламент по взаимодействию.

Очень рада, что удалось встретиться со всеми участниками процессов регламента взаимодействия – это Уполномоченные по ОТ СИБУР Профсоюза, служба ОТ и ПБ, представители производственных подразделений. Благодаря открытому диалогу за круглым столом мы обсудили процессы взаимодействия и роль участников всех процессов, направленных на достижение цели «Управляемый ноль»

Представители компании ТехноАвиа рассказали об оценке профессиональных рисков на рабочих местах, напомнили про ключевые правила охраны труда при работе на высоте. Участников сессии познакомили с новинками СИЗ, которые защищают работников от падения на высоте. После выступления представителей компании для участников прошел КВИЗ на тему профессиональных рисков.

Безопасность без компромиссов – наша ключевая ценность. Неукоснительно соблюдая правила на работе и в жизни, мы сохраняем здоровье: свое, коллег и своих близких. Когда уполномоченные заполняют чек-листы БиКРС, проводят встречи с коллективами, участвуют в остановочных ремонтах – уверена, что они вкладывают все свои знания. И такие развивающие сессии направлены на повышение уровня знаний и навыков.

Безусловно, спасибо коллегам из службы охраны труда. На развивающей сессии мы работали в одной команде и без каких-либо барьеров. Тем более, у нас одна общая цель – нулевой травматизм.