Профсоюз СибурТюменьГаз на страже здоровья работников

Профсоюзная организация «СибурТюменьГаз» в сотрудничестве с работодателем и специалистами медицинской службы ведут активную работу по улучшению здоровья и благополучия работников предприятий СибурТюменьГаз и Запсибтрансгаз.

Для укрепления тела (и духа) желающие могут посещать игровые виды спорта, бассейн, тренажерный зал, участвовать в спортивных соревнованиях и оздоровительных проектах. В мобильном приложении «СИБУР Профсоюз 2.0» опубликован подробный список спортивно-оздоровительных секций по каждому региону. Курируют это направление специалисты по укреплению здоровья и продвижению ЗОЖ – Виталий Якименко и Екатерина Белова.

Проводятся лекции по правильному питанию, для вовлечения организуются различные акции и конкурсы. В апреле СИБУР Профсоюз подвел итоги конкурса «Минутки здоровья». Участниками в том числе стали и сотрудники СибурТюменьГаз, Запсибтрансгаз. Кристина Степурина, Равиль Аминев, Екатерина Богданова, Никита Ефремов и Регина Уразакова – предложили свое видение аббревиатуры «Минутки здоровья». От профсоюзной организации каждый участник получил памятный приз. В телеграм-канале профсоюза СибурТюменьГаз был проведен розыгрыш четверостиший: главный приз – тарелка, помогающая правильно питаться. Победителем стал сотрудник Южно-Балыкского ГПЗ – Тимур Вахитов.

Продолжается работа по вовлечению работников к участию и проведению Минуток здоровья на предприятиях.

В фокусе внимания – улучшение самочувствия работников на рабочих местах. В первую очередь, путем ежедневного проведения минуток здоровья. Профлидеры совместно со спортивными лидерами на РЦОП, Сургутском АВП, Южно-Балыкском ГПЗ, Белозерном ГПЗ, Няганьгазпереработки, Вынгапуровском ГПЗ и Ноябрьском ЛПУ активно внедряют привычку проведения минуток здоровья среди работников.

Огромную благодарность мы передаем руководителям, которые поддерживают эту инициативу и сами принимают участие в укреплении здоровья сотрудников: Надежда Данилова, Алексей Бикетов и Владимир Алехин. Руководитель – это тот человек, на которого работники ориентируются, это пример и «кумир». Когда руководитель вместе с работниками выполняет комплекс упражнений – ценность таких пятиминуток возрастает.

Такой комплексный подход к укреплению здоровья работников позволяет задействовать интересы всех возрастов и конечно же, положительно сказывается на работоспособности и общем показателе здоровья предприятий.