МЫ ЖИВЕМ В VUCA МИРЕ. ИТОГИ 2020 ГОДА

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТОМСКНЕФТЕХИМ ОКСАНА ЗАХАРОВА: МЫ НЕ МОЖЕМ ИЗМЕНИТЬ МИР, НО МЫ МОЖЕМ ИЗМЕНИТЬ СВОЁ ОТНОШЕНИЕ К НЕМУ.

Мы живем в VUCA мире. VUCA – это первые буквы четырех слов: volatility – изменчивость, uncertainty – неопределенность, complexity – сложность, ambiguity –  неоднозначность. Когда-то эти характеристики
можно было отнести разве что к отдельным ситуациям, а сейчас они характеризуют общий контекст современности.

Каким для нас стал этот год? 2020 год не похож ни на какой другой. Он внес свои коррективы с началом пандемии коронавируса в планы каждого человека на планете. Никто не ожидал такого расклада.
В связи с экономическими трудностями и в нашу работу вошли изменения. Мы столкнулись со сложностями в проведении мероприятий в привычном формате и недостатком живого общения с нашими
работниками. Все эти составляющие стали для нас вызовом. Из-за сокращения бюджета на два квартала, наша команда была вынуждена искать другой подход к работе. С помощью личных потенциалов
штатных работников профсоюза, мы стали проводить множество мероприятий по всем направлениям своей работы без привлечения подрядных организаций.
Привычный формат OFFLINE сменился на ONLINE.

Благодаря еженедельному планированию, которое включало в себя спортивно – оздоровительную, социально – культурную работу и досуг для работников, коллектив профсоюза смог вести свою ежедневную трудовую деятельность. Своими силами мы провели множество мероприятий для работников и членов их семей таких, как: «Безопасно жить здорОво!», «Баттл уполномоченных по охране труда», различные мастер – классы для детей и взрослых, лекции и обучающие вебинары. Основной упор был направлен на активный образ жизни, тренировки на разные группы мышц и ежедневные минутки здоровья.

Во все тяжелые моменты для работников, а это: выход на вахту, переход на удаленный режим работы, мы старались быть рядом и пытались прожить трудные времена вместе с коллегами. В период
вахтового режима работы профсоюзная организация проводила мониторинг и собирала обратную связь по условиям проживания и питания, работники профсоюза заходили на каждую вахту, работали в Центре
поддержке семей и доставляли продукты и предметы первой необходимости семьям работников. В данный момент мы обзваниваем каждого заболевшего работника и при необходимости доставляем медикаменты. Участвуем в вакцинации против гриппа. В сложной жизненной ситуации мы создали все условия для наших людей.

Для членов профсоюза томского СИБУРа была введена материальная помощь по борьбе с COVID-19. На 22 декабря 2020 года по этому виду помощи была оказана поддержка 14 членам профсоюза. В эти непростые времена мне, как руководителю необходимо было вовремя сориентироваться и перестроиться в другой формат работы. А самое главное, перестраиваться нужно всем. Людей устраивает стабильность, а в современном мире стабильности нет, и мы должны быстро реагировать на изменения вокруг нас, быть на плаву и задавать курс своему кораблю. Это касается не только моментов, связанных с работой, мировыми показателями и
бизнесом, правильный курс необходим и в семье.

Цените каждый момент жизни, учитесь новому, будьте здоровы и пусть 2021 год принесет вам радость каждого дня.