PROнас

История создания

Изначально организация носила название — Межрегиональная общественная организация — Межрегиональная профсоюзная организация работников АК «Сибирско-Уральская нефтегазохимическая компания». В связи с тем, что в процессе деятельности Компания меняла название, происходило и переименование межрегиональной профсоюзной организации.

В 2001-2002 гг. происходили организационные изменения, к межрегиональной организации присоединялись всё больше и больше первичных профсоюзных организаций, по мере того, как ширилась и сама компания СИБУР. 2001 год стал этапом становления, основная работа была сосредоточена на подготовке Соглашения, которое заложило бы основу социального партнёрства в Компании.

В декабре 2002 года на внеочередной конференции был избран новый председатель МПО. Им стал Вячеслав Иванович Хомич, а заместителем председателя — Александр Иванович Сурин. Также в 2002 году в результате долгих, серьёзных и сложных переговоров было заключено первое Соглашение, доверенность на подписание которого руководителю Компании выдали все генеральные директоры предприятий Холдинга. Таким образом были заложены основы социального партнёрства, свод социальных норм и гарантий для работников СИБУРа. Но, несмотря на принятие Соглашения, коллективные договоры на предприятиях значительно отличались друг от друга и к 2008 году назрела острая необходимость более точной унификации всех норм. Именно поэтому был создан единый макет коллективного договора, которого должны были придерживаться все предприятия. Его нормы вошли в основу коллективных договоров на предприятиях, были сохранены все гарантии, предоставляемые ранее.

Основными направлениями работы 2001-2016 гг. оставались социальное партнёрство и контроль за охраной труда и промышленной безопасностью. В первую очередь, это заключение коллективных договоров на предприятиях Компании. В сфере ОТиПБ проводилась большая работа по подготовке уполномоченных по охране труда, каждый год для них организовывались обучение и повышение квалификации, практиковались перекрёстные проверки, ежегодно проводились смотры-конкурсы лучших уполномоченных по охране труда.

Ещё одним важным направлением всегда оставалась правовая защита членов профсоюза и оказание им юридической помощи. Например, в начале 2000-х годов ПФ РФ часто отказывал работникам, имеющим стаж на вредном производстве, в досрочном выходе на пенсию. В таких случаях правовой инспектор профсоюзной организации представлял интересы работников по их искам. Отметим, что практически всем работникам, которые обращались в суд, пенсия была назначена досрочно.

С момента основания межрегиональная профсоюзная организация занималась организацией досуга работников. Раз в два года проводился конкурс художественной самодеятельности, а также фестивали КВН.

В 2016 году председателем профсоюзной организации избран Вячеслав Николаевич Харитонов.

Произошла своеобразная перезагрузка в деятельности организации, но с сохранением всех действующих приоритетов в работе организации. Огромное внимание в профсоюзе уделяется также безопасным и комфортным условиям труда, сохранению и укреплению здоровья работников, пропаганде здорового образа жизни.